CONSULTING - Gemeinsam Challenges meistern

Kennen Sie diese Situation? Gerade jetzt benötigen Sie dringend zusätzliche Kompetenzen und Ressourcen, um einen entscheidenden Schritt zu machen, doch intern fehlen diese?

Wir sind darauf spezialisiert, Ihnen kurzfristig erfahrene Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten zur Verfügung zu stellen, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Gemeinsam erarbeiten wir den besten Weg, um Ihre Ziele zu erreichen.

 

  1. Analyse der IST-Situation: Am Anfang jeder erfolgversprechenden Zusammenarbeit steht eine gründliche Analyse der aktuellen Lage. Dies stellt sicher, dass alle Stakeholder ein gemeinsames Verständnis haben und bereit für die anstehende Transformation sind.
  2. Erarbeitung von Lösungsansätzen: Im nächsten Schritt entwickeln wir gemeinsam Lösungsansätze, die auf Ihre strategischen Ziele abgestimmt und in Ihrer Organisation tragfähig sind. Dabei streben wir schnelle Erfolge an, um erste Ergebnisse frühzeitig sichtbar zu machen.
  3. Begleitung bei der Umsetzung: In der entscheidenden Phase der Umsetzung stehen wir Ihnen zur Seite. Viele Veränderungen und Projekte scheitern an mangelndem Umsetzungsmanagement. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Ziele erreichen – und geben uns erst zufrieden, wenn das gelungen ist.

Unsere Mandate sind flexibel und individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Einsätze können beispielsweise nur einen Tag pro Woche umfassen und sich über mehrere Monate erstrecken. Flexibilität ist eines unserer Markenzeichen – wir passen uns Ihren Anforderungen an.

 


Unsere Themenschwerpunkte:

  • Strategische Klarheit: Als Führungskraft benötigen Sie ein konsistentes, abgestimmtes und klar kommunizierbares Zielbild sowie eine Roadmap für die Umsetzung. Dies bildet die Grundlage, um Ihr Unternehmen sicher durch das Marktumfeld zu navigieren und die erwartete Performance zu erreichen.
  • Performancesteigerung durch Operational Excellence: Um in ausgewählten Bereichen die Performance zu verbessern und nachhaltig zu verankern, liegt unser Fokus zunächst auf Operational Excellence. Nur wenn Sie Ihr Kerngeschäft und die zugehörigen Supportprozesse meistern, sind Sie langfristig wettbewerbsfähig und in der Lage, neue Produkte, Dienstleistungen und Innovationen zu fördern.
  • Business Modeling, Unternehmens- und Organisationsentwicklung: Wir helfen Ihnen, den Fokus Ihres Unternehmens zu schärfen, Strukturen neu auszurichten und zu optimieren. Neue Geschäftsmodelle und die Entwicklung von Organisationen erfordern ein professionelles Transformationsmanagement.
  • Unabhängiger Business Review: Benötigen Sie eine schnelle, professionelle und unabhängige Einschätzung eines Geschäftsbereichs, einer aktuellen Situation oder einer komplexen Problemstellung? Wir stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Mergers & Acquisitions: Der Verwaltungsrat oder die Geschäftsführung möchte das Beteiligungs- und Leistungsportfolio überprüfen und neu ausrichten. Wir begleiten Sie bei der Identifikation, Planung und Durchführung von Transaktionen sowie deren Integration.


Interim Management:


Eine unerwartete Lücke auf Führungsebene kann den vorangegangenen wirtschaftlichen Aufbau von mehreren Jahren gefährden. Interim Management ist speziell für solche Situationen entwickelt. Unser Fokus liegt auf der aktiven Umsetzung und Führung nach Ihren Vorgaben. Dabei stehen oft vier zentrale Themen im Vordergrund:

  • Wertschöpfung: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Umsatz und Profit steigern sowie die Liquidität sichern können.
  • Effizienz: Wir identifizieren Potenziale zur Optimierung Ihrer internen Prozesse.
  • Innovation: Wir unterstützen Sie bei der Fokussierung auf Ihre Wertschöpfungskette und der Implementierung von Lean Management.
  • Zukunftsszenarien: Gemeinsam analysieren wir Optionen für die Nachfolgeregelung.

Trotz aller Professionalisierung und Digitalisierung bleibt unser wirtschaftliches Wirken ein stark personalorientiertes Geschäft. Organisationen, Prozesse und Systeme sind wichtig – der Mensch steht jedoch im Mittelpunkt. 

Ein aktivierender Führungsstil, der die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Kunden ernst nimmt, ist entscheidend für zielführende Lösungen.


Wir nehmen uns gerne die Zeit, Ihnen zuzuhören und gemeinsam den optimalen Ansatz zu entwickeln.